Рейтинг аутстаф-подрядчиков России в digital по выручке в 2025 г.

Рейтинг сформирован на основе открытых данных по выручке юридических лиц, зарегистрированных в РФ, а также на основе предоставленных данных самими компаниями, участвующими в рейтинге.

Изменение позицииКомпанияВыручка 2025, млн. ₽Изм. выручки %Прибыль 2025, млн. ₽Рентабельность в %Численность, чел.
Intelsy
1-Selecty11421,9776,37-84,60-0,741760
21↑Aston590027,99783,0013,27592
3-1↓Simbirsoft4400-5,28684,0015,551222
47↑ТИМ ФОРС Альянс195740,9726213,2796
51↑Skillstaff15007,9117,001,13154
52↑RedLab15002,6432,002,07173
6newExtyl + Augment124878,7274,45,9681
71↑Ifellow1200-2,2591,007,58297
8newSSP SOFT1185-7,4232,65,71111
91↑Mediasoft11055,9176,67,00285
10newNapoleon IT104544,35102,79,83121
11-1↓IBS Dunice774,74-25,69-30,40-3,92329
12-Programming Store76323,26-70,00-9,17237
13newEvrone687-0,5884,1012,2444
14newWMT Group528-14,9832,006,0653
15newRED FACTOR5150,00323,0062,7218
16-Outlines Tech45530,0069,0015,1667
17newПруфтек ИТ450-29,36235,0052,2272
18newНетбелл377-16,59119,0031,5637
19-6↓kokoc.tech357,1-22,87-236,90-66,3498
202↑Стратосфера34261,6270,0020,4719
21newTechCore3380,0034,0010,0622
22-7↓Intelsy322-15,4929,219,0781
232↑EvApps31567,232,500,7960
24newDecart IT29436,7414,004,7626
25-2↓Riverstart29043,2712,724,3866
26-12↓IRLIX272-39,89-9,00-3,31105
27newКРОН235-7,11-12,00-5,1157
28-9↓IT test234-13,136,702,8689
29newWebbee232-3,738,203,5382
30-9↓Holyweb2280,0228,0012,2827
31-13↓PROMO IT227-20,81-6,40-2,8263
32-12↓StuffHub222-16,2212,005,4116
33newВератис21395,4118,008,457
34newCosySoft20818,86-16,00-7,6953
35newWILIX20711,8953,0025,6046
36-10↓Lachevsky Group19920,6120,0010,0519
37-13↓Hitch194,85-10,2112,596,4616
38-10↓Coding team18523,8336,0019,4618
39-10↓Brief18337,590,050,0330
40newФОДЖИН18150,8318,009,9491
41-24↓Loyalty Labs177-48,250,910,5143
42-11↓Интспирит13211,863,002,2730
43-2↓ЦИФРОНИТ103,2145,7162,5060,5619
44newДивергент103-11,210,830,8131
45-11↓FWT98-20,070,0759
46newАспирити988,493,403,4735
47-9↓iStaff-IT96,4523,586,196,428
48newFusion Tech95-8,680,090,0950
49-13↓Tulasoft955,569,109,5820
50-15↓Fortech90-2,17-8,90-9,8970
51newMaDeLa79-24,760,380,4836
52-15↓Qualitica78-37,008,9727
53-27↓Aim digital72-57,273,204,4413
54newDNA72323,5321,0029,176
55-16↓AddCode700,5311,0015,7113
56-24↓Spectr68-34,620,781,1520
57newБизнесМатика58-74,890,260,4514
58-18↓Media ten34-23,182,707,9415
Владимир Демченков

Владимир Демченков

CEO Rocket Hire

Основатель AI Tech PeopleLab

Сооснователь РОКИС

Международный эксперт по ресурсному аутсорсингу и рекрутменту ИТ-талантов

2025 год подтвердил, что российский digital-аутстафф вышел на новый уровень зрелости. Это уже не взрывной подъем, как было раньше, но устойчивое развитие.

Заказчики стали заметно более требовательными: на первое место выходят не просто скорость подключения специалистов, а стабильность команд, глубина интеграции в бизнес-процессы, управляемость и реальная экономическая эффективность. Качество и экспертиза теперь важнее количества.

Мы видим, как спрос постепенно смещается в сторону среднего и малого бизнеса, появляются более гибкие и точечные проекты. При этом крупные заказчики продолжают ценить партнеров, которые могут взять на себя не только исполнение, но и ответственность за результат.

2026 год, судя по всему, будет сложнее – многие ожидают замедления, рачительного подхода к экспериментам и более жестокой конкуренции. Поэтому ключевым конкурентным преимуществом станет не масштаб, а способность компаний быстро адаптироваться, сохранять адекватную маржинальность и предлагать настоящую ценность для бизнеса заказчика.

Рейтинг Digirate в очередной раз очень точно показывает нам рынок и отлично отражает этот переход от «гонки за объемами» к «гонке за качеством и эффективностью». Спасибо организаторам за объективность и наглядность.

Константин Елистратов

Константин Елистратов

Генеральный директор Стратосферы

25 год встретил нас непростой рыночной ситуацией. Было и падение спроса и новый НДС и клиенты, отказывающиеся повышать ставки и заморозки бюджетов.

В 25 мы наблюдали каскады исков и банкротств между айти-компаниями.

В относительном порядке остались те, у кого прямые клиенты, свои люди, а по возможности и то и другое. И у кого кризис не так затронул якорных клиентов.

Однако по сравнению с наступившим, 25 год еще был очень очень хорошим. Мы только начинаем заходить в настоящий кризис. 26 год будет настоящим испытанием на прочность и эффективность для всех компаний.

Олег Балбеков

Российский рынок разработки в 2026 году стал другим. Не плохим – другим. После нескольких лет бурного роста наступила коррекция – время осмыслить, куда двигаться дальше. Компании перестали гнаться за всем подряд и начали выбирать подрядчиков придирчиво – не по красивым кейсам на сайте, а по реальному опыту и умению отвечать за результат.

Сильно изменил рынок ИИ. Часть клиентов, которые ещё пару лет назад заказывали MVP стартапов, теперь вайбкодят – собирают первые версии продуктов сами. Порог входа снизился, и спорить с этим бессмысленно. Но как только продукт выходит за пределы прототипа – сразу начинаются вопросы про архитектуру, нагрузку, безопасность. Спрос сместился: джуны и простые задачи больше не в цене, рынок хочет экспертов.

Параллельно клиенты начали считать деньги. Эпоха "вертолётных" денег, когда инновации финансировали ради самих инноваций – закончилась. Теперь у каждого проекта должен быть понятный бизнес-результат. Рынок стал меньше, но здоровее.

В Evrone мы это чувствуем по своему портфелю каждый день. Клиенты приходят не за дешёвыми руками – за экспертизой и предсказуемостью. Да, на коррекцию нужно время, и всем игрокам приходится подстраиваться под новые реалии. Но я верю, что это временно – спрос на качественную разработку никуда не денется, и рост вернётся, просто на другом фундаменте.

Евгений Тырнов

2025й год был определенно не простой: много лет подряд мы ежегодно росли плюс-минус на 100%;в 2025м году - всего на 36%. Это при том, что мы работали, адаптировались, менялись и тестировали гипотезы в 2 раза больше.

На наш рынок влияют сразу 2 фактора: общее падение экономики и массовое внедрение ИИ. Если упростить, то влияние этих факторов в 2025м было таким: там, где в 2024м нужно было 10 специалистов, теперь нужен 1. А требования к этому одному - десятикратные 😅

Инвест.проекты у корпораций заморожены, специалистов сокращают из-за ИИ, предложение рабочей силы значительно превышает спрос на неё в нашем сегменте. И скорее всего это продлится ещё несколько лет.

Думаю, что 2026й будет еще сложнее. Крупные будут укрупняться, мелкие - жестко конкурировать. И расти с нормальными темпами смогут только быстрые, гибкие, нестандартно действующие команды.

Олег Чебулаев

Олег Чебулаев

Генеральный директор Mad Brains

2025 год был сложным. Рынок заказной разработки впервые за долгое время живёт по правилам жёсткой экономии: бюджеты режут, проекты замораживают, платежи затягивают.

ИИ ускоряет разработку и сбивает ценность программирования как услуги. Рынок это уже чувствует, но перестроиться не успел. Старые ценности уже не работают, новые ещё не устоялись.

Бизнес замедлился, и рынок заполнили квалифицированные специалисты. ИИ только обострил картину: рутину закрывают нейросети, требования к людям растут кратно. Парадокс в том, что при профиците кадров найти подходящего разработчика сложнее, чем два года назад.

В 2026-м выиграют команды, которые продают услуги как сервис, а не ресурс, умеют встраивать ИИ в процессы и отвечают за результат.

Николай Фетюхин

Николай Фетюхин

Генеральный директор Intelsy и сооснователь рейтинга

Рейтинг по выручке основных игроков рынка так называемого рынка аутстафинговых услуг или усиления ИТ команд, как его еще называют, показал следующие тренды:

- Рынок в целом в 2025 году продолжил рост (+22%).

- Лидеры (топ 10) росли быстрее, чем все остальные. 30,17% против 5,45%. Это говорит о том, что рынок сформировался. Более продвинутые и профессиональные действуют в сложных условиях успешнее.

- Прибыль у лидеров упала на 17,7% и составила около 7%. И с этим придется что-то делать в 2026 году. Напомню, это было в год до повышения соц. налогов для ИТ компаний. В условиях когда ставки клиенты повышать не позволяют, резервы эффективности придется искать внутри за счет оптимизации.

- А вот прибыль у все остальных упала на треть и составила 7,9%. Это критически мало с учетом новой налоговой нагрузки. Думаю для небольших компаний этот год будет борьбой за выживание :(

Связаться с Digirate

Для участия в рейтинге, уточнения данных или рекламного размещения напишите на редакционную почту.

info@digirate.ru