Апрель дал довольно интересный срез по рынку разработчиков – куда менее «плоский», чем многие ожидали. Продолжаю делиться с вами данными о ситуации на рынке труда. Писал об этом здесь, здесь и здесь.

Мы внутри команды регулярно смотрим на коэффициент конкуренции, потому что это один из самых честных индикаторов баланса спроса и предложения в аутстаффинге. Коротко – рынок не растет и не падает, он активно перераспределяется.

Если посмотреть на цифры, часть направлений заметно «разгрузилась». Например, Java просела с 18,36 до 15,41, QA – с 20,03 до 17,09, а Data Analysis вообще ушёл с перегретых 29,07 до 22,05. Это довольно ощутимое движение. В таких сегментах либо вырос спрос со стороны бизнеса, либо часть специалистов временно вышла с рынка – и оба сценария мы сейчас частично наблюдаем в реальных проектах.

При этом фронтенд и JS-экосистема, наоборот, начали перегреваться. Node.js сделал резкий скачок с 14,02 до 21,98, React вырос с 17,29 до 20,14, Vue – с 16,69 до 19,41. Это уже не просто колебания, а сигнал о том, что конкуренция среди кандидатов здесь становится ощутимо выше. Для работодателей – окно возможностей, для разработчиков – повод задуматься о позиционировании.

Отдельно стоит сказать про data-направление. Оно сейчас ведёт себя неравномерно: Data Engineering (6,17 → 5,17) и Machine Learning (11,65 → 10,07) разгружаются, а вот Data Science, наоборот, растёт (20,12 → 25,23). Это классический пример того, как внутри одной области формируются совершенно разные рыночные условия.

Чтобы картина была полной, привожу весь срез по технологиям за март и апрель:

Ruby – 17,12 / 19,29

Golang – 13,70 / 14,29

Python – 18,30 / 17,51

Java – 18,36 / 15,41

PHP – 12,77 / 14,24.

NET/C# – 15,39 / 15,56

Node.js – 14,02 / 21,98

React – 17,29 / 20,14

Angular – 10,02 / 11,21

Vue – 16,69 / 19,41

Android – 13,61 / 12,02

DevOps – 11,65 / 12,14

QA – 20,03 / 17,09

SA – 23,83 / 21,16

Machine Learning – 11,65 / 10,07

Business Intelligence – 18,99 / 17,01

Data Engineering – 6,17 / 5,17

Data Analysis – 29,07 / 22,05

Data Science – 20,12 / 25,23

Главное, что вижу: рынок всё сильнее сегментируется. Уже недостаточно просто «быть разработчиком» – важно, в какой именно нише ты находишься и как быстро адаптируешься к изменениям.

Мы это видим на проектах каждый день: где-то компании готовы забирать специалистов быстрее и дороже, а где-то кандидаты вынуждены конкурировать значительно жестче, чем ещё месяц назад.

Интересно, как вы это ощущаете на практике – стало проще или, наоборот, сложнее искать работу или людей?